Главный специалист по персоналу/по кадрам

Кадровое делопроизводство в полном объёме (РКС).
1. Оформление приемов, переводов, отпусков, командировок, РВД, совмещение, увольнение работников а так же другая установленная документация по кадрам в соответствии с требованиями трудового законодательства РФ и локальными нормативными актами компании.
2. Подготовка материалов для квалификационных, аттестационных, конкурсных комиссий и представления работников к поощрениям и награждениям.
3. Составление и направление отчетности по кадровому направлению.
4. Учет личного состава, выдача справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников, хранение и заполнение трудовых книжек и ведение установленной документации по кадрам.
5. Организация табельного учета (индивидуальный графики работ, табеля).
6. Составление и выполнение графиков отпусков.
7. Контроль за состоянием трудовой дисциплины в подразделениях предприятия и соблюдением работниками правил внутреннего трудового распорядка.
8. Анализ причин текучести.
9. Подбор персонала.
10. Разработка должностных инструкций.
11. участие в разработке внутренних ЛНА.
12. Консультирование персонала и вышестоящее руководство в области трудового законодательства.
Работа в 1С Зарплата и Управление персоналом 8.3, Diadoc, КонтурЭкстерн, TESSA, LOTUS.

1. Администрирование трудовых отношений (прием, переводы, изменение разряда, увольнение, МКЛ, составление и согласование приказов, служебных записок по кадровому делопроизводству).
2. Подбор, согласование и утверждение кандидатов на вакантные должности.
3. Учёт рабочего времени.
4. Установление и формирование индивидуального пакета вознаграждения и льгот при приеме и переводе персонала.
5. Сопровождение страхования жизни и НС, ДМС, РВЛ.
6. Консультирование персонала и вышестоящее руководство в области трудового законодательства.
7. Оценка персонала в рамках проведения регулярной оценки деятельности.
8. Организация программ развития.
9. Управление организационными изменениями, создание заявок на внесение изменений и введение должностей.
10. Контроль и формирование индивидуальных графиков работ.
11. Контроль и формирование графика отпусков.
12. Кадровое администрирование персонала вахтовым методом работы (РКС).
13. Применение/снятие дисциплинарных взысканий.
Программы: 1С ЗУП, SAP, TESSA, LOTUS, Friendwork.

Кадровый учет во Фронт офисе

Кадровый учет во Фронт офисе

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, перевод, увольнение, отпуска, командировки, обучение работников, табеля учета рабочего времени) а так же другая установленная документация по кадрам.
Формирование личные дел работников, внесение в них изменений, связанных с трудовой деятельностью. Заполнение, учет и хранение трудовых книжек, внесение в них записей, подсчет трудового стажа.Выдача справок о настоящей и прошлой деятельности работников. Заполнение карточек Т2, соответствующих журналов.Ведение электронного документооборота (входящая и исходящая информация), подготовка документов и материалов, составление писем, запросов и других документов.
Составление производственных приказов, писем, ответы на запросы.
Подбор персонала, ведение кадрового резерва.
Работа в 1С Зарплата и Управление персоналом 8.2

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, перевод, увольнение, отпуска, командировки, табеля учета рабочего времени) а так же другая установленная документация по кадрам. Работа в программе SAP, 1С 8.2
- Формирование личные дел работников, внесение в них изменений, связанных с трудовой деятельностью.
- Заполнение, учет и хранение трудовых книжек, внесение в них записей, подсчет трудового стажа.
- Выдача справок о настоящей и прошлой деятельности работников. Заполнение карточек Т2, соответствующих журналов.
- Ведение электронного документооборота (входящая и исходящая информация), подготовка документов и материалов, составление писем, запросов и других документов.
- Составление плана-графика обучения работников.
Составление производственных приказов, писем, ответы на запросы.
Подбор персонала, ведение кадрового резерва.

Правовая экспертиза договоров и контрактов. Ведение реестров договоров и государственных контрактов.
- Формирование проектов государственных контрактов на поставку продукции, выполнение работ и оказание услуг для государственных нужд.
- Составление статистических отчетов.
- Формирование плановых и заявок на закупку в «АИС Госзаказ».
- Составление пакета документации для провидения торгов.
- Формирование сведений (заключение контрактов, исполнение контрактов) на Официальном сайте РФ для размещения информации о размещении заказав.