отправить приглашение

Инженер по организации и нормированию труда

35 000 руб

от 04 Сентября 2015

Екатерина Андреевна

Возраст

37 лет (20 Мая 1988)

Город

Тюмень
Переезд невозможен

Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы увидеть контакты соискателя

Тип занятости

Полная занятость

Опыт работы

7 лет 9 месяцев

Старший экономист Отдел мотивации персонала и социальных программ Управления по работе с персоналом

Уральский банк ОАО "Сбербанк России" в Екатеринбурге
Кадры / Управление персоналом

1 год 11 месяцев,

Август 2013 - Июль 2015

Подготовка проектов организационно-распорядительных документов по изменению организационной структуры и штатного расписания;
Анализ и контроль фонда оплаты труда;
Премрование сотрудников в системе SAP HR - месяц, квартал, год (анализ, свод и занесение информации по премированию в программу);
Подготовка для руководителей самостоятельных структурных подразделений Банка и отделений Банка информационно-аналитических и статистических материалов по вопросам мотивации персонала в рамках своей компетенции;
Работа с обрашениями сотрудников Банка по вопросам мотивации, премирования персонала;
Разработка методик премирования отдельных категорий сотрудников.

Инженер по организации и нормированию труда бюро по управлению персоналом отдела технического контроля

ОАО "СинТЗ" в Каменске-Уральском
Кадры / Управление персоналом

10 месяцев,

Октябрь 2012 - Август 2013

Проведение фотохронометражных наблюдений с целью изучения затрат рабочего времени. Разработка норм времени, выработки, коэффициентов трудоемкости, положений об оплате и премировании, начисление заработной платы, премирование сотрудников в системе SAP R/3.Разработка должностных инструкций персонала, установление льгот и компенсаций за работу во вредных условиях труда. Формирование (внесение изменений) штатного расписания и оптимальной организационной структуры подразделений и предприятия в целом. Знание и применение на практике трудового законодательства РФ.

Техник по труду бюро по управлению персоналом трубопрокатного цеха №3

ОАО "СинТЗ" в Каменске-Уральском
Кадры / Управление персоналом

1 год 10 месяцев,

Декабрь 2010 - Октябрь 2012

Проведение фотохронометражных наблюдений с целью изучения затрат рабочего времени. Разработка норм времени, выработки, коэффициентов трудоемкости, положений об оплате и премировании, начисление заработной платы, премирование сотрудников в системе SAP R/3.Разработка должностных инструкций персонала, установление льгот и компенсаций за работу во вредных условиях труда.

Техник по труду нормативно-исследовательская лаборатория по труду ООТиЗ

ОАО "СинТЗ" в Каменске-Уральском
Кадры / Управление персоналом

5 месяцев,

Июль 2010 - Декабрь 2010

Проведение фотохронометражных наблюдений с целью изучения затрат рабочего времени. Разработка норм времени, выработки, коэффициентов трудоемкости, положений об оплате и премировании, начисление заработной платы, премирование сотрудников в системе SAP R/3.

Хронометражист нормативно-исследовательская лаборатория по труду ООТиЗ

ОАО "СинТЗ" в
Кадры / Управление персоналом

2 года 9 месяцев,

Октябрь 2007 - Июль 2010

Проведение фотохронометражных наблюдений с целью изучения затрат рабочего времени. Разработка норм времени, выработки, коэффициентов трудоемкости.

Образование

УРФУ имени первого Президента России Б.Н. Ельцина

Высшее

Гуманитарного образования, Менеджмент организации

Екатеринбург, 2005 — 2011 гг.

Иностранные языки

Английский — Разговорный

О себе

Дополнительные навыки: опытный пользователь ПК (Microsoft Word, Microsoft Excel, Microsoft Power Point). Достижения: Участие в молодежной научно практической конференции: 2009г. тема доклада: «Оптимизация численности управленческого персонала предприятия»; 2011г. тема доклада: «Управление качеством продукции через систему оплаты труда, разработка комплексного показателя качества»; 2013г. тема доклада: «Выбор оптимальной системы оплаты труда». 2015г. участи в проекте Кадровый резерв HR (оценка методом «360о», разработка индивидуального плана развития, работа в команде над проектом). О себе: Организованна, нацелена на результат, предпочитаю работать в команде, стрессоустойчива, серьезно и ответственно отношусь к порученному делу, легко обучаема, с интересом отношусь ко всему новому, предъявляю высокие требования к себе, стараюсь соответствовать имиджу организации. Считаю, что наряду с желанием и умением работать, важнейшим качеством является лояльность сотрудника к требованиям руководства организации.

Похожие резюме

19 сентября, 2008

Начальник отдела по работе с персоналом

37 500 руб