Юрист( КрепыЖ )

Компания "КрепыЖ"

Франчайзинговая сеть «КрепыЖ» на рынке Тюмени с 2004г, сейчас мы являемся одним из лидеров в области продаж метизной продукции, инструмента, спецодежды и садового ассортимента города Тюмени. География деятельности компании расширяется с каждым годом, на данный момент наши города присутствия это - Тюмень, Ишим, Ялуторовск, Салехард, республика Татарстан, Вагай, Заводоуковск, Тавда, Туринская Слобода, а так же Казахстан.

У нас смогут реализовать себя, как настоящие профессионалы, так и начинающие специалисты – для многих работа у нас стала стартом успешной карьеры и значительного профессионального развития внутри компании. Мы находим подход, раскрываем потенциал каждого сотрудника и делаем наше сотрудничество максимально интересным и продолжительным!

Франчайзинговая сеть Крепыж – школа приобретение отличных практических профессиональных навыков.

Чем предстоит заниматься :

• Проведение правовой экспертизы договоров, внутренних документов компании и других юридических документов;
• Выявление потенциальных правовых рисков и разработка предложений по их минимизации.
• Разработка проектов договоров и соглашений;
• Оптимизация процессов договорной работы в компании с целью повышения эффективности и производительности;
• Ведение реестра договоров;
• Осуществление подготовки претензий и исков, отзывов на претензии и иски от имени компании;
• Представление интересов компании в судах судебной системы РФ, в государственных и общественных организациях при рассмотрении правовых вопросов;
• Подготовка правовых заключений;
• Кконсультирование работников по правовым вопросам, связанным с осуществлением ими своих должностных обязанностей.

Требования:

• Высшее юридическое образование;
• Опыт работы от 3 лет;
• Ответственность, исполнительность
• Практический опыт работы юристом в единственном лице;
• Стрессоустойчивость;
• Коммуникабельность;
• Целеустремленность;
• Способность самостоятельно принимать решения

Условия:

• Официальное трудоустройство;
• Стабильная заработная плата;
• График работы: 5/2;
• Работа в развивающейся компании;
• Возможность профессионального роста;
• Обучение за счет компании;
• Развитая корпоративная культура